在包鋼鋼聯物流第一分公司,有這樣一位駕駛員,他雖沒有驚天動地的壯舉,卻用14年如一日的默默付出,在平凡崗位上書寫著不平凡的篇章,他就是李海波。
2023年,為積極響應國家節能減排戰略,包鋼鋼聯物流公司進行車輛升級,首批引進了多臺符合國六排放標準的運輸車輛及智能化駕駛系統。這對于習慣了駕駛傳統燃油車的駕駛員們來說,無疑是一次巨大的挑戰。
面對車輛動力結構、操作模式、維保技術的全新變化,李海波沒有絲毫退縮,他給自己立下目標——“技術轉型不掉隊”。每天下班后,他都會留在車里,仔細琢磨新車的儀表盤、按鍵功能,研究車輛的使用手冊,還在本子上密密麻麻地記錄著各種要點。遇到不懂的問題,他就主動找到技術人員,拉著對方到車旁,指著那些讓他困惑的地方,虛心請教。
通過不懈努力,李海波不僅自己順利實現了從傳統燃油車到新車型的平穩過渡,還憑借豐富的實操經驗和扎實的學習成果,成為同事們眼中的“新車使用專家”。每當同事們遇到新車使用方面的問題,第一個想到的就是找他,他也總是熱心地分享自己的經驗和心得,帶著同事們一起熟悉新車,幫助大家共同進步。
2024年,在“產值沖刺百日攻堅”行動中,李海波成為大連鑄班組里的“頂梁柱”。每天清晨,當第一縷陽光還未完全照亮廠區,他就已經來到崗位上,仔細檢查車輛的每一個部件,為一天的工作做好充分準備。由于經常加班加點,工作與生活難免會發生沖突,但李海波總是毫不猶豫地選擇舍小家為大家。有一次,孩子突然生病發燒,妻子焦急萬分,在電話里帶著哭腔希望他能回家幫忙照顧。可當時正值攻堅的關鍵時期,生產線上的鋼坯等著運輸,每一分鐘都至關重要。李海波聽著電話那頭孩子的哭聲,心里十分難受,但他溫柔地安慰妻子:“別著急,先帶孩子去醫院,我這邊忙完就回去?!睊炝穗娫?,他默默調整了一下情緒,又全身心地投入到工作中。在這次百日攻堅行動中,李海波的單車產值創下班組最高紀錄,為該公司的生產穩定作出了積極貢獻。
安全行車對于每個駕駛員都至關重要,每周的安全例會,李海波總是提前到達會議室,認真做好筆記,他不僅自己嚴格遵守交通規則和安全操作規程,還經常提醒身邊的同事要時刻注意安全。憑借著對安全的高度重視和嚴謹的工作態度,李海波連續10年實現了“零違章、零事故”的安全目標,成為同事們心中的安全榜樣。
李海波就像一顆永不生銹的螺絲釘,深深扎根在自己平凡的崗位上,用實際行動詮釋著責任與擔當,散發出著獨特的光芒。