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默認合規管理是企業穩健發展的重要保障，是防范風險、提升核心競爭力的重要抓手。運輸部以“學、行、規”管理模式為抓手，將合規理念融入管理實踐，構建全方位、多層次的合規管理體系，推動企業在高質量發展道路上穩步邁進。
以學促知，夯實合規意識根基。運輸部始終將學習作為合規管理的首要環節，通過開展多形式、多層次的學習活動，提升全體職工合規意識。職工深學細悟習近平法治思想，把握深刻內涵，將法治思維和合規理念融入企業管理全過程；此外，系統梳理學習行業法規、公司制度以及業務流程，幫助職工清晰界定紅線與底線，營造“人人講合規、事事守規矩”的良好氛圍。、
以行踐規，強化合規執行力度。合規管理不僅需要在思想上重視，更落實在行動中。運輸部始終將合規要求貫穿于決策、執行、監督的全過程：在決策環節“問規”，嚴格執行合規審查，確保決策方向正確、程序合法；在執行環節“查規”，加強動態檢查，及時發現并糾正不合規行為，確保業務流程規范有序；在監督環節“復盤”，深入剖析潛在風險，優化防控措施，確保風險早發現、早化解。
以規促優，激發發展內生動力。運輸部牢固樹立“合規創造價值”理念，將合規要求融入創新與發展中，不斷提升運營效率，挖掘潛在價值，通過優化業務流程、創新管理模式，探索出一條從“被動合規”到“主動創效”的發展道路，在實現經濟效益的同時，為企業的健康可持續發展提供保障，增強企業的抗風險能力。