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默認為全面夯實職工專業技能根基，打造一支深諳工藝、精通設備、技術過硬的高素質職工隊伍，日前，煉鋼廠結合生產實際，聚焦設備核心、技術縱深與實戰經驗三大維度，制定《2025年煉鋼學堂培訓課程表》，精心策劃并開展“煉鋼講堂”系列培訓工作，構建覆蓋全鏈條的專業知識教育培訓體系。
系列培訓邀請國內領先設備廠家資深技術專家授課，以結晶器、鑄機等關鍵設備為核心，深入剖析其設計理念、結構原理及核心性能指標，分享了設備優化配置、科學維護保養與前瞻性升級改造的寶貴經驗，為煉鋼廠設備精度提升工作明確了方向。
另一方面，煉鋼廠充分發揮公司內部協同優勢，邀請技術中心、公司制造部等單位的技術骨干開展培訓。培訓結合企業實際生產情況和市場需求，聚焦公司上下游產品體系，以重軌鋼、焊絲鋼等公司重點產品為典型，以工藝參數精確控制、質量指標嚴格對標、產品性能持續優化為核心內容，圍繞夾雜物控制、焊接工程要求與技術支持，系統闡釋了全流程技術規范與核心控制要點。技術骨干從原料采購的質量把控到成品鋼材的性能優化，詳細介紹了包鋼在鋼鐵生產過程中的經驗與教訓，為技術人員提供指導，有效促進了不同部門、不同工序職工對整體技術框架與質量標準的理解，為實現跨部門協作與保障全流程生產質量一致性奠定了堅實基礎。
此外，在系列培訓中，煉鋼廠生產部室經驗豐富的工藝流程主管、一線生產部室部長擔當主講，他們針對高效生產組織、關鍵操作技巧、典型故障精準預判與快速處置、安全風險防控等內容，耐心講解，傾囊相授，同時，結合在一線生產中的實際操作經驗，分享自己在解決生產難題、提高生產效率等方面的成功案例和創新方法。這些來自基層的實踐經驗，對于其他技術人員來說具有極高的借鑒價值。這種“面對面交流、手把手教學”的模式，將抽象規程轉化為可感知、可執行的具體行動指南，極大提升了培訓的轉化效率與實際價值。
“煉鋼講堂”的舉辦極大地活躍了該廠科技創新氛圍，自開講以來，收到的技術創新提案數量比去年同期增長了30%，其中部分提案已經進入了試驗階段；設立“揭榜掛帥”項目9項，并取得了良好效果。
下一步，煉鋼廠將持續深化“煉鋼講堂”各項工作，不斷豐富形式和內容，加大對技術創新成果的轉化力度，將講堂上產生的創新理念和技術方案盡快應用到實際生產中，助力企業高質量發展。