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初見張海燕，是在鋼管分公司管加工分廠。當時，她正手捧一支小油管接箍檢查車絲質量，眼鏡后的一雙眼睛透出專注。張海燕牽頭實施的“解決接箍車絲機車絲成品率低的問題”項目，解決了接箍車絲臺階、緊密距和錐度超差等質量問題，變單面車絲為雙面車絲，每年創造經濟價值超過400萬元，獲評內蒙古創新方法大賽決賽二等獎。參加工作21年，張海燕牽頭實施自主改善、先進操作法和科技創新項目數不勝數，攻克了一個又一個技術難題，累計創效近3000萬元，兩次在內蒙古創新方法大賽中獲獎……這名來自一線的自治區勞模不簡單。
張海燕的爺爺是包鋼第一代冶金爐生產工人，父親在原無縫廠工作40多年。張海燕讀大學時選擇了以男生為主的工業自動化專業。她要接過建設包鋼的接力棒，建設一個更具現代化水平的新包鋼。畢業后，張海燕如愿以償成為“鋼三代”，和父親一起為包鋼鋼管事業貢獻力量。她憑借流利的英語口語“替補”專職翻譯數月之久，獨立翻譯的技術手冊成為生產現場重要的參考資料。她作為優秀技術能手出國進行技術輸出，“手到病除”解決了諸多設備難題……其實，熟悉張海燕的人知道：她擅長的并不止于這些。
采訪過程中，記者就見識到這位“跨界”能手的另外一個身份——程序員。車絲機操作臺前，張海燕緊盯著顯示屏滑動鼠標。這樣的情景看起來似乎和20年前沒有變化，卻又有著很大區別。此時的張海燕并沒有操控車絲機，而是熟練地調出運行參數，和崗位人員討論起設備運行狀況。
從昔日的無縫廠管加工車間到今天的鋼管分公司研發中心，張海燕圍繞螺紋加工設計編程與應用潛心研究?！俺绦虼a好比操作車絲機的一把鑰匙?！睆埡Ｑ嗾f，以往操作人員無權擁有這把“鑰匙”，哪怕需要一個小小的改動也必須聯系編程人員操作，非常影響生產節奏。張海燕總結出“ColinetC7、C10接箍車絲機R參數調整單項值先進操作法”，在加工程序中引入R值參數，為操作人員配備了修調錐度和緊密距超差的“鑰匙”。這一操作法通過調整程序“零成本”解決接箍單項值超差問題，一年創效148萬元。
鋼管分公司每年生產幾十萬個油套管接箍，每個接箍的質量都關乎油田生產安全?！疤厥饪郛a品使用在更深層的油井中，高壓高腐蝕的環境對質量要求更高?！睆埡Ｑ喑袚鹆诵庐a品研發的重擔。她帶領特殊扣研發小組取得豐碩成果：高鋼級稠油熱采專用套管成功下井，多個扣型的特殊螺紋接頭產品下線，不斷填補包鋼特殊螺紋連接套管產品空白，為優化產品結構、打入高端市場夯實基礎。
深鉆創新之道的張海燕并沒有止步于此，在不斷提升崗位技術水平的同時，還將工業工程知識和精益管理手段運用于現場。她攻克了“接箍車絲機單項不穩”和“管加工作業區生產節奏提升”技術難題，推動生產效率提升；“改進的Colinet-C7、C10車絲機的車絲刀頭”等專利，提高車絲成品率，降低了生產成本。、
“無論是工作還是生活，創新總會讓我充滿活力?！睆埡Ｑ鄲蹖W習，養成了隨時記錄的好習慣。辦公室文件柜中數十本卷了邊、變了色的筆記本是她21年崗位奮斗的印記，家中布滿修改痕跡的菜譜描繪的是她對生活的熱愛?！拔蚁胱尭嗟娜烁惺軇撔碌牧α?，更好地發揮創新的作用?！笔治談撔隆敖痂€匙”的張海燕頭腦中還在不斷涌出新的想法。忙碌著完善新程序、探索新技術、研發新產品，還要制定新的產品規范……身兼數職的張海燕說，堅持是促進成長的“良劑”。未來，她要繼續學習創新方法、推廣創新成果，不斷開辟包鋼鋼管生產的“新”賽道。