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默認6月是全國“安全生產月”，長材廠以開展“安全生產月”活動為契機，以提升全員安全隱患排查與治理能力為目標，通過全員聯動、激勵獎勵、宣傳教育、幫教互動等舉措，構建全方位安全生產防護體系。
全員聯動：強化安全意識
“由于當前生產節奏緊張，加之有些人思想麻痹，導致作業標準執行不到位，是造成違章的主要原因……”在棒材作業部電氣段班前會上，班長張勝軍帶頭剖析違章原因。
長材廠圍繞“查找身邊安全隱患”活動主題，要求發生安全隱患的班組撰寫違章感悟，反省自身的違章原因，并公示于班組會議室，達到相互監督、相互幫扶、相互提醒的目的，促使職工深入查找習慣性違章的根源，在互查互糾中強化安全紅線意識，形成“人人講安全、全員抓安全”的協同管理格局。
激勵驅動：激發參與熱情
為充分調動全員參與安全管理的積極性，長材廠開展“安全吹哨曝光臺”隱患有獎舉報活動，鼓勵職工通過照片及視頻等形式上報各類違章作業、安全隱患等問題。該廠安全部門將核實的隱患信息納入專項臺賬，落實整改責任人，明確整改時限，并對舉報人予以獎勵。通過開展活動，有效激發全員參與安全管理的熱情，形成“人人都是安全員、處處都是安全崗”的良好氛圍。
宣教融合：構建安全文化
長材廠通過案例分析、應急演練等形式，推動職工的安全認知從“被動執行”向“主動履責”轉變。各作業部采取“心連心”幫教措施，對“三違”人員開展定制化安全培訓，深入分析違章類型與成因，通過心理疏導與技能強化雙路徑制定整改方案，促使違章職工從思想上重視并杜絕習慣性違規行為，全面提升職工的安全素養與應急處置能力。
在“安全生產月”期間，長材廠將通過一系列有效舉措，強化全員安全意識，筑牢安全生產根基，為企業生產經營安全平穩運行奠定良好基礎。