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默認一直以來，倉儲中心工會秉持“職工利益無小事”的理念，全方位、深層次推進幫扶與慰問工作，為職工們送去組織的關懷和溫暖，不斷提升職工的歸屬感與團隊的向心力。
精準摸底開啟幫扶新篇
2024年，倉儲中心工會全面開啟困難職工摸底排查工作。工會工作人員通過實地走訪、專題調研、數據分析等方式，全面細致摸清每位困難職工的家庭狀況、經濟情況以及致困的原因。一位工會工作人員介紹說：“我們依據詳實的摸底結果，對職工致困原因進行了細致梳理，針對不同情況，制定12條精準幫扶措施，實現幫扶的靶向發力，讓每一份幫助都能落到實處，發揮最大效能?！边@一精準幫扶策略在實際工作中成效卓然。一位生病職工回憶：“從得知我患病治療的那一刻起，單位工會就馬不停蹄地幫助我申請職工互助保障救濟，整個流程高效順暢。到了申請年底幫扶金時，工會梳理好的幫扶條件清晰易懂，提交申請后，7天公示期一過，幫扶金就到賬了。真心感謝工會的同志們。”據統計，2024年倉儲中心工會累計幫扶職工78人，發放幫扶金12.096萬元。這些數字背后，是一個個家庭重燃生活希望的重要支持，也是倉儲中心工會對職工深情厚誼的有力見證。
現場慰問傳遞誠摯情感
春節前夕，倉儲中心工會將目光聚焦到了遠在白云礦山辛勤作業的職工們，他們所處的工作環境艱苦惡劣，與家人聚少離多，不僅要承受高強度的工作負荷，還要克服想家的困難。該中心工會精心籌備慰問活動，精挑細選豐富多樣的慰問品，從保暖必備的棉坎肩、脖套，到各類生活日常用品。隨后，慰問組來到礦山一線，每到一處，慰問組成員都熱情地與職工們圍坐在一起，“家里情況咋樣？父母身體都還好吧？孩子學習跟得上不？”一句句貼心的問候、一次次真誠的交流使現場氛圍輕松愉悅。在慰問過程中，職工們深切感受到了倉儲中心工會的關懷與溫暖。職工李勇勝激動地說：“慰問組準備的東西太貼心了，我年紀大了怕冷，沒想到就收到了棉坎肩和脖套，這簡直就是雪中送炭。真的特別感謝工會對我們的記掛，請組織放心，往后我一定更加努力工作，守好自己的崗位。”
倉儲中心工會的幫扶與慰問行動對于職工，不只是物質層面的援助，更是精神層面的鼓舞。這一系列舉措，充分體現了該中心工會對職工的尊重與關愛，彰顯了企業“以人為本”的理念和企業的凝聚力。