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    包鋼日報

    報刊:包鋼日報

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    • 十六載的愛與奮斗

      摘要:開欄的話:家,是心靈的港灣,承載著愛與溫暖;家風,是無言的教誨,傳遞著道德與力量。愛國守法、遵德守禮,是家庭堅守的準則;敬業誠信、熱心公益,展現著家庭的擔當;平等和諧、孝老...

    • 保衛部“開春第一訓”勢如虹

      摘要:為全面落實公司兩會及保衛部六屆一次職代會精神,近日,保衛部錨定“專業質效提升”目標,圍繞“業務理論、專業管理、崗位練兵、軍事技能”等方面,全面啟動“開春第一訓”。在專業管理...

    • 開展系統培訓 提升操作水平

      摘要:為進一步提升全員質量意識和操作水平,日前,稀土鋼板材廠各部門結合生產工藝及設備特性,圍繞產品質量、對標找差、工藝改進、創新意識、質量管理、體系認證、質量工具運用等方面開展系...

    • 長材廠:創新培訓模式 鍛造高素質職工隊伍

      摘要:今年以來,長材廠注重完善各項員工教育培訓管理制度,創新教育形式,開展有針對性和實效性的培訓,切實增強職工學習技術、鉆研業務的積極性,為企業高質量發展提供人才保障。制度保障促...

    • 白云鐵礦組織報表解析專題交流

      摘要:本報訊為加強財務部門與業務部門的溝通協作,推動業財深入融合,近日,白云鐵礦組織召開以“從報表解讀業財協同密碼”為主題的專題交流會。白云鐵礦領導班子成員及各單位財務、業務管理...

    • 軌梁廠提升職工有限空間安全作業能力

      摘要:本報訊為加強有限空間作業安全管理,規范作業流程,提升應急救援能力,日前,軌梁廠特邀包頭市應急管理局專家開展有限空間安全知識專題培訓。培訓通過理論講解和實踐指導,幫助參訓人員...

    • 煉鋼廠掀起“強基筑壘 創優爭先”討論熱潮

      摘要:本報訊近日,煉鋼廠在全廠范圍內掀起了“強基筑壘,創優爭先”解放思想大討論熱潮?;顒犹栒偃w干部職工認清形勢,增強緊迫感、使命感和責任感,以思想“破冰”引領行動“突圍”,為實...

    • 巴潤礦業分公司“三心”工作法讓職工更有“醫”靠

      摘要:一直以來,巴潤礦業分公司工會始終重視職工互助保障工作,積極為職工辦實事、做好事、解難事。該公司通過“三心”工作法——單位關心、工會用心、職工安心,在提質擴面上下功夫,在優化...

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    煉鋼廠掀起“強基筑壘 創優爭先”討論熱潮

       期次:第11232期   作者:□通訊員  趙  蕾   

    本報訊 近日,煉鋼廠在全廠范圍內掀起了“強基筑壘,創優爭先”解放思想大討論熱潮。活動號召全體干部職工認清形勢,增強緊迫感、使命感和責任感,以思想“破冰”引領行動“突圍”,為實現首季“開門紅”和“十四五”規劃圓滿收官注入新活力。

    活動聚焦“四個方面的新突破”,把握“四個始終突出”工作原則,抓住領導干部這個“關鍵少數”,制定階段性目標。在提升認識階段,通過思想動員、理論武裝和教育培訓,為黨員干部職工“充電賦能”;在深入研討階段,開設“解放思想大家談”欄目,組織干部職工談認識、談體會、談舉措,推動思想碰撞與共識凝聚。按照“開展一次調研、解決一個問題、推動一項工作”要求,領導干部和管理部室負責人深入基層一線,圍繞職工反映強烈的熱點難點問題開展調研,著力解決實際困難。同時,結合“部長講舉措、書記講融合、勞模先進講奉獻”主題宣講活動,引導干部職工找差距、定標桿、尋路徑,激發干事創業熱情。

    活動堅持問題導向,緊密圍繞生產經營中的實際問題展開深入探討,匯聚職工智慧,進一步解放思想,樹立有解思維。通過搶抓快干,力爭實現首季“開門紅”。

    下一步,煉鋼廠將持續深化活動成果,嚴格按照“三看三查三對照”標準查擺立項,針對問題整改建制,推動成果轉化。通過健全長效機制,促進企業在市場競爭中穩健前行,為公司“十四五”規劃圓滿收官貢獻力量。

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