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默認為增強全員安全生產意識和安全防范能力，堅決防范和遏制事故發生，近期，煤焦化工分公司（包鋼慶華）按照《包鋼（集團）公司2025年“安全警示月”活動方案》要求認真開展相關活動，切實提高職工安全意識和應急處置技能，為企業生產安全穩定打下堅實基礎。
豐富宣教內容 強化安全意識
在“安全警示月”期間，該公司充分利用新媒體與線下宣傳陣地，構建全方位宣傳格局，努力營造注重安全生產的良好氛圍。線上該公司在微信公眾平臺開設專欄，解讀《中華人民共和國安全生產法》《內蒙古自治區安全生產條例》，同時宣傳包鋼（集團）公司的“10000”安全愿景、“1+9”安全理念以及“3333”安全文化落實體系，并定期推送安全警示教育視頻。線下精心制作宣傳圖片和標語，在公共場所LED大屏滾動播放，時刻提醒職工注意安全，增強職工對安全知識的了解，有效提升安全文化的影響力與滲透力，讓安全意識在每一位職工心中扎根。
理論實操結合 提升安全技能
提升職工安全技能是保障安全生產的關鍵。該公司采用理論與實操相結合的方式，扎實做好安全教育培訓。培訓中，講師通過通俗易懂的理論講解，讓職工全面學習安全知識，充分認識到安全生產的重要性。
在實操環節，講師現場示范消防器材的正確使用方法，并組織職工進行火災初期撲救演練，讓職工有效掌握應對火災的技能。針對受限空間作業、高空作業、動火作業等特殊作業情況，講師結合實際案例，詳細分析風險點，讓職工理解并掌握特殊作業的風險點與防控措施。職工通過親身體驗，不僅提高了特殊作業的安全操作水平，也顯著提升了綜合安全素養。
強化隱患整改 實現閉環管理
安全檢查是排除隱患的重要舉措。該公司推行“PDCA+認真”管理模式，以創建“安康示范班組”為依托，深入推進班前會“5+7”模式，將安全生產要求融入日常。該公司積極開展“第一責任人”“查找身邊隱患”行動，鼓勵職工主動排查車間隱患，監督安全制度執行情況。與此同時，重點監督檢查相關方單位在安全生產體系建設、安全教育培訓、勞動保護用品發放及使用等工作。對檢查中發現的隱患情況，明確整改責任人，要求期限整改，確保隱患整改形成閉環管理，把安全隱患消除在萌芽狀態。
煤焦化工分公司（包鋼慶華）通過開展“安全警示月”系列活動，顯著提高了煤焦化工分公司（包鋼慶華）全體職工的安全意識，有效提升了企業安全生產管理水平，為企業安全穩定發展奠定堅實基礎。