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    包鋼日報

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    • 平凡中的堅守與溫情

      摘要:在包鋼(集團)公司保衛部這支充滿熱血與責任的“鋼鐵衛士”隊伍中,楊華與王秋偉都是平凡而又敬業的一員,而他們組成的家庭如同一盞溫暖的燈,在細微處閃耀著擔當、互助與傳承的光芒。...

    • 稀土鋼板材廠吊運作業部啟動吊車駕駛室專項檢查

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    • 工程服務公司提升設備維檢修技術水平

      摘要:本報訊為進一步提升工業檢測技術水平,近日,工程服務公司工業檢測中心組織召開渦流檢測專題技術交流會,邀請10余名國內知名檢測設備廠商代表及機車作業部相關技術人員,圍繞渦流檢測...

    • 煉鐵廠強化生產工藝風險防控能力

      摘要:本報訊為持續強化燒結工序核心技術攻關能力,全面提升生產工藝風險防控水平,近日,煉鐵廠組織開展高爐燒結重點難點專題培訓。培訓邀請國內知名燒結技術專家馮二蓮現場授課,來自煉鐵廠...

    • “我們這條熱線代表的是包鋼”

      摘要:在包鋼清潔化運輸平臺高效運轉的背后,鋼聯物流公司發揮了至關重要的作用,從平臺的搭建到運維,每一個環節都凝聚著鋼聯物流公司職工的智慧與汗水。該公司客服團隊憑借專業、高效的服務...

    • 長材廠班組標準化建設再上新臺階

      摘要:本報訊今年以來,長材廠棒材作業部機加段班組以標準化建設為抓手,創新開展“5+7”班前會模式,扎實開展班組安全生產工作,推動班組標準化建設再上新臺階。機加段班組以“明確目標-...

    • 倉儲中心完成二季度無組織排放監測

      摘要:本報訊為深入踐行綠色發展理念,強化責任落實,近日,倉儲中心聯合包鋼環境監測服務有限責任公司,順利完成原燃料一部封閉料場、二部露天料場2025年第二季度無組織排放監測工作,以...

    • 精準高效

      摘要:今年以來,在重載運輸區段,運輸部線路工團隊按照精準定位、同步抬升、整體更換、快速回檢“四步作業法”,高效更換失效枕木。目前,已累計更換腐朽枕木2800根,線路整體穩定性提升...

    • 深耕精研 篤行不怠

      摘要:對于姜曉麗,未見其人,已聞其名。師承稀土萃取工藝大師胡剛,受聘為蘭州大學2024年至2027年專業學位碩士研究生行業導師,專業論文成集出書,獲批國家專利2項……同事們親切地...

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    深耕精研 篤行不怠

    ——記集團公司2024年度先進生產(工作)者、冶煉分公司(華美公司)五車間副主任姜曉麗

       期次:第11248期   作者:□通訊員  王  晨   

    對于姜曉麗,未見其人,已聞其名。師承稀土萃取工藝大師胡剛,受聘為蘭州大學2024年至2027年專業學位碩士研究生行業導師,專業論文成集出書,獲批國家專利2項……同事們親切地稱他為“姜老師”。平日他雖不善言辭,總是一副沉思狀,但授課時卻侃侃而談,說起工藝技術時,眼里閃爍著興奮的光芒。

    創新攻堅的“先行者”

    在北方稀土綠色冶煉升級改造項目一期實施期間,姜曉麗作為焙燒-水浸工藝的主要負責人,立足崗位潛心鉆研,博采眾長、勇于創新。他負責設計稀土精礦前處理整體工藝方案,定期組織相關專家論證方案,創新選取行業內首次使用的“精礦干燥-大型窯爐焙燒-冷卻-濃密浸出-CCD洗滌”低成本工藝,提高了產能和產品質量、降低了運行成本。他組織設計人員與稀土生產企業、包鋼設計院、包頭稀土研究院等單位對接,多次研究論證物料輸送形式,完成了稀土物料從卸料、堆料到取料的全自動化工藝設計。此外,他還協調包鋼設計院推進非標準設備的設計與出圖,認真核實訂貨清單及技術規格書,為項目順利實施奠定了堅實基礎。

    設備考察的“實干家”

    姜曉麗牽頭完成了前處理主要設備的考察工作。他組織設計人員與設備廠家、研究院所、技術專家針對設備的穩定運行、適應物料能力、低耗低能等方面開展百余次線上線下交流。對于某些設備的適用條件和技術細節,他組織技術人員聯合設備廠家進行實驗,確認設備適用條件并完成成本分析;對于不具備實驗條件的設備,將物料郵寄到設備廠家完成選型實驗,對比說明實驗效果及能耗情況,為設備節能運行夯實基礎。

    他還組織專業人員撰寫了40余項設備技術協議,并完成招標采購。通過引入新技術、新工藝、新設備,姜曉麗與同事在稀土行業首次實現物料從卸車、堆料、取料、配料、輸送、溶配等環節的連續自動化生產,做到關鍵工序數控化率和生產設備數字化率行業領先,為打造數字化、智能化、綠色化世界一流稀土原材料生產基地作出了積極貢獻。

    項目推進的“急先鋒”

    2024年10月,姜曉麗被聘任為冶煉分公司(華美公司)五車間副主任。一上任,他便組織骨干力量與北方稀土綠色冶煉升級改造項目部共同推進施工進度,為項目早日竣工達產出謀劃策。面對施工現場電力和天然氣緊缺的困難,他帶領團隊以積極的態度和精湛的技能迎接挑戰,合理安排設備調試順序,組織職工順利完成設備預熱、空載、連載等調試任務,確保了項目的順利推進。

    樂于分享的“好導師”

    除了專業技能突出,姜曉麗還非常注重團隊協作。他樂于分享知識和經驗,工作之余,經常組織車間技術人員和班組人員討論技術問題,鼓勵大家各抒己見、開拓思路,不僅提升了團隊的工作效率,也營造了和諧、向上的工作氛圍。

    2024年,姜曉麗組織公司專業技術人員、業務管理人員及操作人員進行稀土冶煉工藝原理培訓,參訓人員達200余人次。此外,他還受邀在內蒙古科技大學、包鋼礦研院舉辦講座,并在“云平臺”等網絡學習平臺開發了稀土萃取工等培訓課程,擴充培訓資源,培養出多名技師、高級技師和技能大師。

    姜曉麗常常站在生產現場凝望自己參與設計的工藝產線。每當問及他在想什么,他總是淡淡地說:“想得很多,時間太少,從世界最大到世界最強,我們企業的路還很長……”

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