本報訊 為強化全員合規意識,推動招標采購工作更加規范化、專業化,近日,必得招標公司組織開展招標采購合規管理專題培訓,來自各部門業務骨干40余人參加。
本次培訓以《包鋼(集團)公司合規管理三年行動實施方案》要求為基礎,重點聚焦必得招標公司合規管理覆蓋范圍、構建合規管理“三道防線”、如何履行各領域合規管理職責、合規管理“四張清單”等方面,結合業務實例對體系建設、合規運行、鼓勵機制等合規管理工作的關鍵點進行了解讀,切實增強業務人員合規管理意識。
本次培訓既是該公司提升業務人員能力的“充電站”,也是強化合規管理的“加固鎖”。下一步,必得招標公司將全面落實集團公司2025年合規工作的部署要求,建立“培訓-實踐-優化”閉環機制,持續完善招標采購合規管理體系建設,將合規要求轉化為做精做細業務的動能,助力包鋼招標采購工作高質量發展。